Arbeitgebermarke

Woraus besteht die Arbeitgebermarke im Handwerk?

Im Handwerk entscheidet selten ein Werbespruch, sondern der Alltag:

• pünktlicher Lohn und ein Gehalt, das offen genannt wird
• gutes Werkzeug und ein gepflegter Firmenwagen
• planbare Arbeitszeiten und eine faire Regelung der Bereitschaft
• ein Chef, der zuhört und zurückruft
• Kollegen, die gern über den Betrieb reden

Wie macht ein Betrieb sie sichtbar?

Was im Betrieb gut läuft, muss nach außen erkennbar sein: auf der Karriereseite, in jeder Stellenanzeige und im Umgang mit Bewerbern. Wer Bewerber schnell zurückruft und auch Absagen freundlich gibt, prägt das Bild genauso wie jedes Foto.

Warum zählt das für die Suche nach Mitarbeitern?

Fachkräfte vergleichen Betriebe. Eine klare Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass Ihre Stelle im Gedächtnis bleibt und Ihre eigenen Leute sie gern weitergeben. Was auf die Karriereseite gehört, steht im Ratgeber Karriereseite für den Handwerksbetrieb.