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Stelle kostenlos ausschreiben: diese Wege gibt es im Handwerk

Meruna RedaktionAktualisiert am 4 Min. Lesezeit

Kurz gesagt

Kostenlos ausschreiben können Sie eine Stelle auf Ihrer eigenen Website, in der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit und in der Fachkräftebörse Ihrer Handwerkskammer, sofern Ihre Kammer eine betreibt. Mit strukturierten Daten auf Ihrer Stellenseite kann Google die Stelle in seine Jobsuche übernehmen. Dazu kommen Aushang, Firmenwagen und die WhatsApp-Gruppen Ihrer Mitarbeiter.

Welche kostenlosen Wege gibt es?

Für eine offene Stelle im Handwerk gibt es mehrere Wege, die Sie keine Anzeigengebühr kosten. Sie erreichen verschiedene Leute und machen unterschiedlich viel Arbeit. Hier der Überblick mit Stand Oktober 2026:

WegWas es kostetWas Sie brauchenWas der Weg leistet
Eigene StellenseiteKeine Gebühr an DritteEine Seite je Stelle mit Gehalt, Ort und BewerbungswegGrundlage für alle anderen Wege, ein Link zum Teilen
Jobsuche der Bundesagentur für ArbeitKostenfrei laut ArbeitsagenturEin Arbeitgeber-Konto oder das Online-Formular an den Arbeitgeber-ServiceErreicht Leute, die gerade eine Stelle suchen
Fachkräftebörse der HandwerkskammerNicht jede Kammer hat eine. Wo es eine gibt, für Mitgliedsbetriebe meist kostenfreiOnline-Formular, die Kammer prüft und schaltet freiRegional, nur Handwerk
Google for JobsKeine Anzeige zu buchenStrukturierte Daten auf Ihrer StellenseiteGoogle kann die Stelle in die Jobsuche übernehmen
IndeedBis zu 3 kostenlose Anzeigen je Kalendermonat, je bis zu 30 Tage in der SucheEin Indeed-KontoSichtbarkeit über das Kontingent hinaus nur bezahlt
Aushang mit QR-CodeDruckEin Blatt mit Beruf, Gehalt und QR-Code zur StellenseiteGroßhändler, Tresen, Vereinsheim
FirmenwagenEinmal Aufkleber oder FolieQR-Code und kurzer SatzFährt jeden Tag durch Ihr Einsatzgebiet
WhatsApp-Gruppen Ihrer MitarbeiterNichtsFertiger Text mit LinkErreicht das Umfeld Ihrer Leute

Ausführliche Anleitungen zu den einzelnen Portalen stehen in der Übersicht Jobportale.

Was leistet die Arbeitsagentur?

Die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit ist der Ort, an dem Leute suchen, die gerade eine Stelle brauchen. Die Arbeitsagentur schreibt zu ihrem Arbeitgeber-Service: "Unser Service ist für Sie kostenfrei."

Zum Veröffentlichen brauchen Sie ein Konto. Die Zugangsdaten fordern Sie beim Arbeitgeber-Service an, telefonisch unter 0800 4 555520 oder per Kontaktformular. Im Konto führt eine Eingabemaske durch die wichtigsten Angaben. Laut Arbeitsagentur können Sie das Angebot auch nach der Veröffentlichung jederzeit ändern. Wer kein Konto will, kann das Stellenangebot ohne Anmeldung online an den zuständigen Arbeitgeber-Service schicken. Schritt für Schritt erklärt das die Seite Arbeitsagentur.

Was bringt die Fachkräftebörse der Kammer?

Nicht jede Handwerkskammer betreibt eine eigene Fachkräftebörse, welche eine haben, zeigt unsere Übersicht der Kammern. Bei der Handwerkskammer Schwaben können Mitgliedsbetriebe ihre Stellen dort kostenlos veröffentlichen. Die Kammer prüft die Angaben, schaltet frei und lässt den Eintrag zunächst 6 Monate online. Die Handwerkskammer Magdeburg beschreibt ihre Börse ebenfalls als kostenfreies Angebot für Mitgliedsbetriebe, mit Prüfung durch die Kammer.

Der Vorteil: Dort suchen Leute aus Ihrer Region, die gezielt ins Handwerk wollen. Bedingungen und Ablauf unterscheiden sich je Kammer. Einen Überblick finden Sie auf der Seite Fachkräftebörsen der Handwerkskammern.

Wie kommt die Stelle zu Google for Jobs?

Google for Jobs ist kein Portal, bei dem man eine Anzeige bucht. Laut Google sammelt die Google-Suche Stellenangebote aus dem Web, von kleinen Betrieben genauso wie von großen Jobbörsen. Damit das klappt, braucht Ihre Stellenseite strukturierte Daten nach den Vorgaben von Google.

Dabei gelten Regeln: Abgelaufene Stellen sind nicht zulässig und müssen von der Seite oder aus den Daten genommen werden. Jede Angabe in den Daten muss auch auf der Seite sichtbar sein. Und Google schreibt selbst, dass es keine Zusage gibt, dass solche Ergebnisse in der Suche angezeigt werden. Mehr dazu auf der Seite Google for Jobs.

Was bringen Aushang, Firmenwagen und WhatsApp?

Diese Wege erreichen Leute, die gerade keine Anzeigen lesen. Laut IAB-Stellenerhebung war die Suche über eigene Beschäftigte oder persönliche Kontakte 2025 bei 27 Prozent der Neueinstellungen entscheidend für die Besetzung. Die Zahl gilt für alle Branchen und für sozialversicherungspflichtige Stellen ohne Auszubildende.

  • Aushang: beim Großhändler, am Tresen, im Vereinsheim. Ein QR-Code führt direkt auf die Stellenseite.
  • Firmenwagen: ein kurzer Satz wie "Wir suchen Anlagenmechaniker SHK" und ein QR-Code.
  • WhatsApp: Ihre Mitarbeiter leiten einen fertigen Text mit Link weiter. Wie das geht und was beim Datenschutz gilt, steht unter Stelle über WhatsApp teilen.

Alle drei Wege brauchen eine Seite, auf die sie zeigen. Was in den Text der Anzeige gehört, lesen Sie unter Stellenanzeige im Handwerk schreiben.

Wie behalte ich bei so vielen Wegen den Überblick?

Meruna ist Recruiting-Software für Handwerksbetriebe in SHK, Elektro, Kälte und Klima. Sie legen Ihre Stelle in zwei Minuten an und bekommen eine eigene Stellenseite mit Link zum Teilen und QR-Code.

Bei Arbeitsagentur, Indeed und der Fachkräftebörse Ihrer Kammer tragen wir Ihre Stelle mit Ihnen in Ihrem Konto ein. Ihre Stellenseite ist für Google for Jobs vorbereitet.

Jede Bewerbung über Ihre Stellenseite kommt sofort als Nachricht auf Ihr Handy. Wie das mit den Portalen abläuft, steht unter Funktionen: Jobportale.

Stelle in zwei Minuten anlegen

Quellen

  1. 01Bundesagentur für Arbeit: Stellenangebot meldenStand: Oktober 2026
  2. 02Bundesagentur für Arbeit: Arbeitgeber-ServiceStand: Oktober 2026
  3. 03Handwerkskammer Schwaben: FachkräftebörseStand: Oktober 2026
  4. 04Handwerkskammer Magdeburg: Fachkräftebörse im HandwerkStand: Oktober 2026
  5. 05Google: Freie Stellen bei Google anzeigenStand: Oktober 2026
  6. 06Google Search Central: Strukturierte Daten für Stellenausschreibungen (JobPosting)Stand: Oktober 2026
  7. 07Indeed: Richtlinie zur Schaltung von kostenlosen StellenanzeigenStand: Oktober 2026
  8. 08IAB-Forum: IAB-Stellenerhebung 1/2026, Online-Medien sind bei der Personalsuche auf dem Vormarsch (08.06.2026)Stand: Oktober 2026

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